Assessment de liderazgo integral
Preparación para una seguridad integral
Assessment de Liderazgo Integral
En ATMAN consideramos que el buen desempeño de estos talleres, se basa en la identificación previa del objetivo a través del análisis y diagnóstico del clima organizacional o del analizar el perfil conductual de las personas que participaran de esta experiencia.
Los aspectos que se desarrollarán en este taller de liderazgo se anclan en valores de responsabilidad, integridad y humildad. Desarrollaremos y afinaremos habilidades interpersonales como comunicación auténtica, negociación constructiva y coordinación efectiva, que permitirán mayor interacción y diálogo entre los miembros de un equipo.
Una descripción detallada del perfil conductual de las personas, que permite conocer su estilo de liderazgo, estilo de toma de decisiones, y cómo liderar exitosamente.
Este reporte describe y detalla aquellos aspectos clave a ser tenidos en cuenta por todo líder para asegurar una buena comunicación y consolidar su relación con cada uno de sus colaboradores.
Este reporte le permitirá hacer un análisis vectorial de un grupo de personas.
Reporte que ofrece información tanto cuantitativa como cualitativa de la evaluación de las competencias de los individuos, integrando los resultados del PDA Assessment y ofreciendo un plan de acción y desarrollo.
Reporte que muestra la compatibilidad entre la persona evaluada contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados por el cliente).
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre las personas evaluadas de un grupo y las competencias seleccionadas.
Reporte que muestra la compatibilidad entre varias personas evaluadas contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados por el cliente).
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre la persona evaluada y las competencias seleccionadas.
La experiencia de Liderazgo Consciente
La experiencia Atman en el liderazgo consciente contempla los siguientes pasos:
El PDA (Personal Development Analysis) es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas.
Entrevistas Personalizadas:
Se realiza una entrevista personalizada para entender los desafíos y las características del líder y así poder direccionar toda la energía de una forma efectiva al logro de sus objetivos.
Aptitudes que determinan el dominio de uno mismo
- Conciencia Empresarial
- Inteligencia Emocional
- Liderazgo
- Cultura
- Responsabilidad
- Presencia
- Comunicación
- Negociación
- Coordinación
- Co- Evaluación
- Mindfulness
Acompañamiento a la implementación de plan de acción, compromiso y la Medición de resultados.
